关于北京国安，在2017年初的时候，有过一次管理层的任命，而这样的任命，在九年之后是画上了句号，前国脚李明的离任，这不仅仅是一个职位领域的交换和更替，更是意味着俱乐部在管理模式方面进行了一次方向性的调整 。

李明时代的功与过

李明于2017年3月开始上任，直至2025年末离开，他执掌国安俱乐部总经理职位整九年。李明身为大连籍的前国脚，把自己足球生涯的后半段彻底奉献给了北京。其任期遍布中超的金元时代以及后金元时代，见证了联赛的起起伏伏。

鉴于他的管理，国安针对俱乐部职业化运营已开展了一系列探索，与此同时，他于引援方面之际的操作时常引发探讨，部分签约并未得以达成预期成效，致使一些球迷就他的工作予以提出质疑，不过，一个无可争辩的事实在于，他为国安塑造了一套相对而言处于稳定状态性质的国内球员作为基础力量的班底 。

关键引援的代表作

将李明的引援策略予以回顾，他对于年轻国脚的引进是格外值得大家去关注的。张玉宁出自“97年龄段”国青队，他在李明任内加盟了北京国安。杨立瑜同样出自“97年龄段”国青队，其也是在李明任内加盟北京国安的。林良铭同样源于“97年龄段”国青队，他也是于李明任内加盟北京国安的。这些球员都已然成为球队近些年来的中坚力量了。

2019年时，张玉宁从海外回来加盟，很快就成了锋线支柱，杨立瑜以及林良铭加盟，这让前场实力和厚度进一步得到增强，这些举措将李明于国内足球圈之内人脉与资源整合本领展现出来，为国安维持竞争能力奠定下人员保障基础。

俱乐部架构的新变化

李明离任以后，国安并没有直接去任命一位权力集中的新总经理，而是对管理架构作出了调整，新设立了“体育总经理”这样一个职位，这个职位主要会负责一线队竞技事务，涵盖技战术以及引援方面的内容，不过情况与往昔总经理统管商务、青训等全方面工作的运作情形并不一样。

这表明俱乐部期望把专业的人安置在专业的岗位上，体育总经理专心致力于提高球队竞技水平，然而商务运营、日常行政等工作或许要由别的高管来分摊，这样的分工模式在欧洲俱乐部里更为习见，其目的在于提高管理效率。

新掌舵人马永明

德国人马蒂亚斯 - 布罗萨默，也就是中文名叫马永明的，接任了这一关键职位，在加入国安之前，他在拜仁慕尼黑俱乐部担任东亚区青训总监，他不是中国足球方面的陌生人，早年他在北京学习并且担任过国安青训教练。

2012年回到国内后，他于拜仁慕尼黑俱乐部体系里任职，承担东亚区的青训合作以及推广工作。这段经历使得他既熟知欧洲顶级的足球管理理念，又对中国足球的环境有着切实的认识。这是他头一回直接掌控一家中国职业俱乐部的一线队事务 。

欧洲经验的融入期待

国安在此次进行架构调整，并且启用了马永明，其核心目标在于构建一个更为稳定、职业的俱乐部体系。俱乐部期望他能够把德国足球那种严谨的管理模式、科学的训练体系以及具备长期规划的思路引入国安。这并非仅仅是针对一线队而言，同时也涉及到青训梯队的整体提升。

外界期望他于球员引进方面，特别是在外援挑选之际，凭借其欧洲关系网带来更精确、性价比更加高的签约。与此同时，在球队战术风格塑造以及日常训练的科学性层面，亦能够带来全新的改变。而这一切均需时间予以达成，没法一下子就成功 。

紧迫的冬季任务

此刻，马永明所面临的一项关键任务，乃是在欧洲展开选帅举动以及开展对外援的考察工作。对于他而言，时间显得极为紧迫。依据既定计划，国安整个队伍将会在明年1月中旬的时候进行集结，在完成体检之后，前往海口开展第一阶段的冬训工作。

对于球队冬训的具体细节安排，特别是后两周究竟是留在海口还是前往泰国进行拉练，这些情况都得等待新的主教练予以确认之后，才能够在最终做出决定。而这种状况就表明了马永明必须要尽快去确定新帅的人选，借此让整个冬训计划可以顺利且高效地向前推进，从而为2026赛季做好足以应对相关情况的充分准备。

国安此次进行管理层变革，这是朝着“欧洲化”管理模式迈进的关键一步。你觉得，一位具备德国俱乐部背景的体育总经理，能不能在短期内辅助国安在竞技层面带来迅速见效的提升？欢迎在评论区分享你的想法，同时也请给本文点赞并转发出去 。