将到元旦与春节，在节日那喜庆的背后，存在的是针对党员干部作风的一回集中性考验。怎样才可以让年节过得既能充满欢乐宁和氛围并且又能保持风气清正廉洁，这已然变成社会加以关注的重点之处。

增强政治自觉压实责任

各级党组织得清醒地认识到，每一回重要节假日都是检验纪律作风的“考点”，主要领导需切实承担起第一责任人的职责，不但要以身作则，更得管好班子、带好队伍，这就要求一把手不但要自身做到清正廉洁，还得确保分管领域的党员干部同样严守规矩。

只是表示态度可不行，得上头和上面讲的过节时风清气正、严格遵守纪律规定的要求切实做到位。得用心去组织大伙学习刚公布出来警示的典型事例，拿周围发生的事儿去教育周围的人。凭借踏实的教育、管理以及监督，引领党员干部心里有敬畏、有戒惧，切实能够在心里把纪律要求转化过来，行动上也能体现出来。

紧盯具体问题精准监督

对“四风”予以纠正之时不可粗枝大叶，务必要精准锁定具体的问题。比如说，得严密防范公车被私自用于非公务用途以供个人便利、私家车辆开支使用公家财政或者借种种名义变相借用下属单位车辆等这类发生在车辆使用方面的腐败行为。监督检查工作需要深入到停车场、高速路口、旅游景区等这些具体的场所，仔细核查车辆运行的轨迹以及使用的记录，一点都马虎不得啊。

年底突击花钱、滥发福利补贴这类问题也得加以关注，要去检查是不是存在借虚构项目、虚开发票这样的方式来套取资金，又或者是巧立各种名目违规发放购物卡、礼品，财务报销凭证以及预算执行情况都是重点审视的环节。

严防特权思想和行为

节日之际，比较容易出现大肆讲究场面、攀比阔气这种不良的风气。要严格禁制领导干部去追求那种特别的待遇，像是不合规定地运用高档酒店、会所，又或者是接纳那些有可能对公正执行公务造成影响的宴请以及旅游安排。权力的运行，必须要严格地处在制度的框架范围之内。

另一方面得警觉重大决策那种“一言堂”状况，尤其是于年末项目审批、资金分配等方面，务必要坚守民主集中制，用来防范个人专断，要保证各项决策进程透明，能够经受住监督以及检验。

整治加重基层负担问题

年终到年初这段时间，得坚决整治那种给基层随意分派任务、索取材料报表之类的形式主义做法。上级的相关部门理应强化工作统筹安排，防止出现多头且重复去布置任务这般的情况，要切实给基层减轻负担。那些能够合并的检查应当予以合并，对于能够借助现有数据的，就不要再一层一层地去填表了。

提防借微信群、政务 APP 等手段过度苛求“打卡留痕”，以及晒照片晒视频这种发生在极细微之处的形式主义现象，同样需要提高警觉。检查考核应当着重关注实际所取得的成效，而不是仅仅去看材料是不是足够精美，台账是不是足够齐全。

保障民生领域作风清廉

节日期间，民生保障方面的工作，直接关联群众切身利益，安全生产方面的工作，直接关联群众切身利益，帮扶救助等方面的工作，直接关联群众切身利益。要严肃查处，在这些领域当中，漠视群众诉求的不作为行为，推诿扯皮的不作为行为。对于疫情防控工作，要坚决纠正，简单化、“一刀切”的做法或层层加码的做法，对于市场保供工作，要坚决纠正，简单化、“一刀切”的做法或层层加码的做法。

那对于帮扶救助资金物资进行发放这件事，务必要保证其过程是公开而透明的，并且能够切实有效地落到实处呀。得十分谨慎地防范虚报冒领这种情况出现，还要严防截留挪用的现象发生，更不可出现优亲厚友这等会侵害群众利益的问题，以此让党的惠民政策真真切切地温暖人心哇。

坚持长效常治久久为功

作风建设没办法一劳永逸，得保持定力，持续常抓不懈。纪检监察机关要不断加大明察暗访以及通报曝光的力度，针对节日期间发觉的问题线索快速核查严格办理。尤其是针对党的二十大之后仍然不收敛、不知停止的顶风违纪行为，要从严惩处，以强化震慑力量。

对于群众监督以及舆论监督渠道应加以畅通，致使社会力量的监督作用得以发挥。凭借常态化监督以及长效机制建设，持续巩固拓展落实中央八项规定精神所获成果，推动形成风气，令清廉节俭过节成为各位党员干部的行动自觉，这是要达成的目标 。

你觉得，除去纪检监察机关所实施的监督之外，还有什么样的能够起到有效作用的办法，可以对节日期间的清风正气予以促进呢？欢迎于评论区把你的看法分享出来，而且也请进行点赞给予支持，从而让更多的人对作风建设加以关注 。